Институт наставничества для работников муниципалитетов обсудили на законодательном уровне
Соответствующий закон рассмотрели на очередном заседании комитета по государственному строительству и местному самоуправлению областной Думы. Документ подготовлен с учетом рекомендаций депутатских слушаний на тему «О кадровом обеспечении и информационной открытости органов публичной власти Саратовской области», которые прошли в июне прошлого года.
-Законопроектом вносятся изменения в два закона области. В частности, Закон области «О государственной гражданской службе» дополняется положениями о профессиональном развитии государственных гражданских служащих и наставничестве. Также предлагается к функциям кадровой работы в муниципальном образовании отнести обеспечение прохождения испытания при замещении должностей муниципальной службы, содействие участию муниципальных служащих в семинарах, подготовке и переподготовке этих специалистов. Кроме того, предлагается дать возможность муниципалитетам устанавливать дополнительные меры поддержки для целевиков-будущих муниципальных служащих, — поясняет депутат Саратовской областной Думы Гагик Киракосян.
Другими словами, в областных и местных органах власти появится институт наставничества для молодых служащих. А также, муниципальным служащим необходимо будет проходить профессиональные испытания, которые проверят их навыки и знания. Принятие данного законопроекта не будет нести финансовой нагрузки, так как мероприятия профессиональной подготовки и переподготовки чиновников организовывает Ассоциация муниципальных образований.
-Дополню, что принятие данного законопроекта своевременно и актуально. Меняются законы, требования, нормативы, повышаются ответственность и качество жизни. Муниципальным служащим необходимо на постоянной основе совершенствовать свои знания, в том числе для принятия профессиональных и грамотных решений на местах, отмечает Гагик Араратович.