Этот показатель стремительно растет из года в год.
75 молодых специалистов пополнили коллективы различных цехов и подразделений Балаковской атомной станции за 2025 год, 18 из них отучились по выбранной специальности в рамках договора о целевом обучении.
«Сегодня в эпоху дефицита кадров мы начинаем готовить себе специалистов еще со школьной скамьи – открываем атомклассы и ведем профориентационную работу. Совместно с отделом кадров и представителями производственных подразделений регулярно посещаем опорные вузы по всей России с целью привлечения выпускников, где рассказываем о нашем замечательном городе и атомной станции. Для молодых работников реализуется проект «Адаптация 2.0», направленный на приспособление работника к содержанию и условиям труда, культурной, социальной среде организации отрасли с целью достижения максимальной эффективности выполнения трудовой функции по новой должности. Если говорить о развитии и досуге, то ежегодно проводим порядка 200 мероприятий с участием молодежи. Они разной направленности: от интеллектуальных, спорта до караоке-батллов. Каждому предоставляется возможность проявить себя. Молодежь понимает, что атомная отрасль – это надежное и уверенное будущее, а мы понимаем, что будущее невозможно без них», – отметила начальник отдела развития персонала Балаковской АЭС Елена Пашкевич.
За 2025 год заключен 31 договор о целевом обучении в профильных вузах, а всего на данный момент в процессе обучения 143 студента-целевика. Эта цифра выросла за год почти на треть.
Каждому новому сотруднику вручается «Пакет новичка» и «Путеводитель нового сотрудника» с приветственной речью директора, что является мотивирующим фактором. А серия лекций-тренигов позволяет получить общее понятия о культуре безопасности, узнать, на какие социальные гарантии можно претендовать, какой карьерный рост возможен, о психологической поддержке молодых работников, чем на АЭС занимается молодежная организация, к кому обратиться за помощью, если возникают трудности.
В настоящее время на Балаковской АЭС трудятся 3 373 человека, четверть из них – молодые сотрудники в возрасте до 35 лет.
Справка:
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузов, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Балаковская АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» в г. Балаково Саратовской области) относится к числу крупнейших и современных предприятий энергетики России. Расположена на левом берегу Саратовского водохранилища, она имеет четыре энергоблока с модернизированными реакторами ВВЭР-1000 (модификация В-320), установленной электрической мощностью по 1000 МВт каждый. Первый энергоблок введен в эксплуатацию в 1985 году, второй — в 1987 году, третий — в 1988 году и четвертый — в 1993 году. Электроэнергией Балаковской АЭС, которая обеспечивает четверть производства электроэнергии в Приволжском федеральном округе, надежно обеспечиваются потребители Поволжья, Центра, Урала и Сибири.
Управление коммуникаций Балаковской АЭС
